视讯!中工国际:目前暂无股权激励计划
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中工国际近期接受投资者调研时称,根据公司“十四五”战略规划,公司制定了人力资源发展子规划,建立了合理、有效的人才培养和激励机制,能够保证公司业务持续稳健发展。作为双百企业和国家高新技术企业,公司将积极探索科技型企业股权和分红激励、跟投机制、超额利润分享等中长期激励机制,综合利用改革激励措施“工具箱”和“政策包”,激发内部活力。公司持续关注上市公司股权激励相关制度和政策,目前暂无股权激励计划,如有相关计划或方案,将严格按照监管部门有关规定和要求及时履行信息披露义务。
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